Tuyển Dụng Việc Làm SEO Content (Online + Offline) Tại OKVIP

Okvip Group Tuyển Dụng Việc Làm Content Seo Webiste

Tập đoàn giải trí OKVIP đang tuyển dụng nhân sự Việc Làm SEO Content (Online + Offline) với mức lương cực kỳ hậu hĩnh. Vậy cụ thể job này yêu cầu công việc như thế nào? Chế độ đãi ngộ quy định cụ thể ra sao? Khi muốn apply sẽ gửi CV qua địa chỉ gì? Tất cả sẽ được OKVIP chia sẻ chi tiết ở nội dung sau!

SEO Content (Online + Offline) là gì?

SEO Content là nhân sự trực tiếp lên kế hoạch và xây dựng nội dung đăng tải lên hệ thống trang web. Bộ phận này sẽ giúp hoạt động SEO đạt được hiệu quả đã đề ra, cung cấp thông tin chính xác cho người dùng, từ đó tăng lượng traffic.

Thị trường có nhiều người ưu tiên chọn Việc Làm SEO Content (Online + Offline) để thử sức với nhiều bài viết mới, đặc biệt môi trường chuyên nghiệp như của OKVIP. Bởi tại đây có yêu cầu công việc hoàn toàn dễ dàng đáp ứng cũng như chế độ đãi ngộ được đánh giá tuyệt vời.

Tập Đoàn Okvip Tuyển Dụng Việc Làm Seo Content 
Tập Đoàn Okvip Tuyển Dụng Việc Làm Seo Content

Yêu cầu cho ứng viên việc làm + công việc SEO Content

Để thành công được duyệt CV và vào vòng phỏng vấn Việc Làm SEO Content (Online + Offline) thì ứng viên cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản của tập đoàn giải trí OKVIP. Cụ thể gồm:

  • Nam/ Nữ tốt nghiệp Trung cấp trở lên của chuyên ngành báo chí, truyền thông, Marketing hoặc một số nhóm ngành liên quan.
  • Đã có kinh nghiệm trong việc viết content SEO.
  • Thành thạo WordPress.
  • Có hiểu biết sơ bộ về PBN, Social, HTML, CSS, Guest Post là một lợi thế.
  • Nắm bắt rõ các công cụ về SEO.
  • Kỹ năng: Sáng tạo theo xu hướng, làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập theo yêu cầu của cấp trên, leader.
  • Có sức khỏe ổn định và chấp nhận làm việc xa nhà trong thời gian dài.
  • Ứng viên trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài với OKVIP.
  • Có khả năng thích ứng nhanh chóng và linh hoạt với công việc có nhiều áp lực.

Việc làm hot:

Việc Làm Bình Luận Viên Bóng Đá Tại Tập Đoàn Okvip

Tập Đoàn Okvip Group Tuyển Dụng Trợ Lý OA

Mô tả công việc SEO Content (Online + Offline) tại OKVIP

Độ tuổi 20 – 35 tuổi
Yêu cầu công việc
  • Lên kế hoạch viết content SEO cho website, phân tích bộ keywords.
  • Viết bài chuẩn SEO cho hệ thống website, xây dựng, sáng tạo nội dung cho Social.
  • Nghiên cứu hệ thống website, tối ưu onpage (Hình ảnh, nội dung, tag,…).
  • Báo cáo tiến độ công việc theo tuần, tháng, quý đến Leader SEO.
  • Phối kết hợp cùng team PR xây dựng kế hoạch content cho fanpage của OKVIP.
  • Thực hiện công việc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên và bộ phận Marketing.
  • Chủ động nghiên cứu và mở rộng kênh chưa khai thác.
  • Viết bài theo nội dung cấp trên yêu cầu, cùng team xây dựng và quản lý chiến lược Marketing, đóng góp ý tưởng sáng tạo.
  • Biên tập nội dung truyền thông trên kênh của OKVIP (Tin tức website, nội dung trên các nền tảng mạng xã hội, Email, nội dung PR ngoại bộ, nội dung seeding,…).
  • Đề xuất ý tưởng sáng tạo cải tiến nghiệp vụ và chuyên môn nhằm đẩy nhanh tốc độ và hiệu suất công việc.
  • Đề xuất vấn đề liên quan để nâng cao mức KPI.
  • Chủ động xử lý vấn đề thuộc nghiệp vụ và phạm vi phụ trách.
  • Sẵn sàng hỗ trợ bộ phận khác khi có yêu cầu.
Lương thử việc Nhân viên offline: Thử việc 30.000.000đ

Nhân viên online: Thử việc 12.500.000đ

Lương chính thức Nhân viên offline: 35.000.000đ

Nhân viên online: 15.000.000đ

Thưởng KPI Thưởng cá nhân và thưởng theo team dao động 0 – 15.000.000đ
Hoa hồng theo lợi nhuận 2-20%
Thời gian làm việc 9.5 giờ/ ngày, tháng nghỉ 02 ngày

Điểm danh chế độ đãi ngộ tuyệt vời của SEO Content

Trước khi gửi CV, ứng viên thường tìm hiểu về chế độ đãi ngộ để đảm bảo quyền lợi khi trở thành nhân sự chính thức của doanh nghiệp. Tại OKVIP, nhân viên nói chung và Việc Làm SEO Content (Online + Offline) nói riêng sẽ nhận được những cơ chế tuyệt vời và siêu hậu hĩnh sau đây:

Chế Độ Đãi Ngộ Tuyệt Của Okvip Đối Với Nhân Sự Seo Content
Chế Độ Đãi Ngộ Tuyệt Của Okvip Đối Với Nhân Sự Seo Content
  • Đãi ngộ cơ bản và cần thiết như bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
  • Đãi ngộ cho nhân sự với các khoản phụ cấp cần thiết khi công tác tại OKVIP như sinh hoạt phí, phí di chuyển, phí công tác, ăn uống, đi lại,…
  • Định kỳ tổ chức các buổi du lịch để nhân sự SEO Content lấy lại tinh thần.
  • Đãi ngộ nhân viên với các ngày nghỉ và ngày phép trong tháng/ năm.
  • OKVIP có nhiều buổi đào tạo giúp nhân sự được phát triển mạnh hơn về chuyên môn Content, được tham khảo và học hỏi kinh nghiệm của nhiều chuyên gia trong ngành.
  • Mỗi nhân sự được thiết kế khu vực làm việc thoải mái, an toàn, trang thiết bị hiện đại và đầy đủ.
  • Cung cấp chỗ ăn ở tiện nghi và đáp ứng đầy đủ nhu cầu của nhân viên.
  • Phòng ăn trưa, nghỉ trưa hiện đại và sắp xếp khoa học.

Ứng tuyển vị trí SEO Content (Online + Offline) ở đâu được đãi ngộ tốt nhất?

Bạn muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân thì SEO Content của OKVIP sẽ cực kỳ phù hợp. Cùng sự phát triển của thị trường game đổi thưởng, tập đoàn giải trí OKVIP đẩy mạnh nguồn nhân lực để phát triển toàn diện, mang đến người dùng tựa game và địa chỉ tham gia đặt tiền chất lượng nhất.

Tập đoàn hiện có nhu cầu tuyển dụng SEO Content (Online + Offline) có chuyên môn vững vàng, trình độ tốt đồng hành xây dựng chuyên trang. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn vui lòng click JD TẠI ĐÂY.

jd-tuyen-dung-okvip-content

Cách ứng tuyển vị trí SEO Content (Online + Offline)

Nếu bạn có nhu cầu được đồng hành cùng OKVIP trong chặng đường phát triển, có thể gửi CV tới kênh liên hệ sau đây để được hỗ trợ. Trường hợp pass CV sẽ được liên hệ tham gia vòng phỏng vấn cùng chuyên gia tập đoàn:

  • Gửi CV qua Email: 
  • Website: https://okvipb.com/ 
  • Hotline:

Bài viết trên là tổng hợp về Việc Làm SEO Content (Online + Offline) sẽ đồng hành cùng sự phát triển của OKVIP. Nếu bạn sở hữu đầy đủ yếu tố tập đoàn yêu cầu, đừng ngần ngại gửi ngay CV về Email sẽ nhận được phản hồi nhanh chóng. Click ngay tuyển dụng Tập đoàn OKVIP để biết thêm thông tin chi tiết nhé.